Mehr Frauen in Führungspositionen

Gesprächssituation an einem Konferenztisch

9,6 % der Vorstände

in börsennotierten und zugleich paritätisch mitbestimmten Unternehmen sind Frauen (2019).

Nahaufnahme von mehreren Krawatten

78 % der Unternehmen,

die sich Zielgrößen für den Frauenanteil im Vorstand gesetzt haben, geben als Zielgröße an: „Null Frauen“ (2017).

Eine Frau steht an einem Rednerpult in einem Sitzungsraum

33,9 % der Mitglieder

in Aufsichtsräten mit „fester Quote“ sind weiblich (2019).